• Création et développement d’entreprise (accompagnement à la mise en place, business model, planification)
  • Gestion de la relation (relation client, relation partenaire, satisfaction et fidélisation)
  • Formation (développement de compétences spécifiques et pratiques)
  • Coaching individuel et collectif en entreprise (accompagnement opérationnel et managérial)
  • Développement des compétences (plans de formation, montée en compétences des équipes)